آموزش درون‌سازمانی: ارتقای بهره‌وری، تضمین موفقیت در بخش دولتی و خصوصی آموزش درون‌سازمانی، یک رویکرد استراتژیک برای توسعه‌ی سرمایه انسانی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا مهارت‌ها و دانش کارکنان خود را در راستای اهداف سازمانی ارتقا دهند. این نوع آموزش، بسته به نیازهای خاص سازمان، می‌تواند شامل دوره‌های تخصصی، کارگاه‌های آموزشی، برنامه‌های منتورینگ […]
دسته‌ها